岗位职责：
（1）以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目；
（2）申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文；
（3）协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究；
应聘条件：
（1）具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历；
（2）具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录；
（3）专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文；
（4）责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。
福利待遇：
（2）提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房；
（3）给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金；取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。
岗位职责：
（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；应聘条件：
（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和 生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。待遇
1．薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。2．退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。3．租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。
岗位职责：
（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；应聘条件：
（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和 生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。待遇
1．薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。2．退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。3．租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。其他课题组 计算机热工程研究组围绕超高功率器件扩散热及智能计算平台高效热管理技术开展系统性研究，研发更先进和更高效的散热冷却技术，实现计算平台的精细化热管理，助力国家“碳达峰，碳中和”绿色可持续发展战略。 林士峰，青年研究员，计算机热工程研究组。2010年毕业于哈尔滨工业大学工程热物理专业。从事热控系统设计及先进热控技术研究工作13年，先后参与多项国家热控项目研制，获得中国科学院杰出科技成就奖等奖励。岗位职责：
（1）根据课题组任务及项目要求，进行各类高效散热系统的建模与仿真，搭建相应传热测试及实验验证系统；
（2）进行仿真及实验结果的对比分析，提出优化解决方案，完成相关研究报告；
（3）完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
（1）具有热能与动力工程、工程热物理等相关专业硕士或博士学位，硕士需三年以上工作经验；
（2）具备扎实的液两相流体散热系统仿真及设计经验，能够熟练运用各类热分析软件进行建模及解算；
（3）熟悉散热系统测试流程，解决高功率密度电子学散热问题，能够使用各种热测试仪器设备进行测试，有相关项目设计经验优先；
（4）良好的英语读写能力，善于钻研，勤于学习，具备良好的团队沟通和协作能力。
福利待遇：
1．薪资
采用年薪制，年薪35万起（税前），优秀者可面议。
2．社保
按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由广东省智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
3．退税奖励
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。
4．租房和生活补贴
按照《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予一定金额补贴。
单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁。
按照相关规定协助解决本人珠海/横琴户口，协助解决子女上学问题。 注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。
岗位职责：
（1）以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目；
（2）申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文；
（3）协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究；
应聘条件：
（1）具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历；
（2）具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录；
（3）专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文；
（4）责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。
福利待遇：
（2）提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房；
（3）给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金；取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。
岗位职责：
（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；应聘条件：
（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和 生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。待遇
1．薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。2．退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。3．租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。
岗位职责：
（1）以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务；（2）积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文；应聘条件：
（1）已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文；（2）对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃；（3）具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神；（4）具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》（珠横新办〔2019〕23号）文件精神，给予博士后的支持政策：（1）博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资（研究院）和 生活补贴（珠海+横琴）共 47 万元（税前）起。（2）提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。（3）对博士后在站期间获得国家级、省（部）级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。待遇
1．薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起（税前）。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。2．退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。3．租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。其他岗位职责：
（1）配合课题组长和项目负责人开展电子学器件及系统散热相关课题的研究；
（2）参与课题组的热仿真分析、热测试及数据分析整理工作；
（3）共同发表相关学术论文。
应聘条件：
（1）热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业研究生及以上学历，具有微纳尺度热仿真及热测试研究经验者优先；
（2）熟悉常用相关热仿真分析软件及实验室设备操作，具有良好编程基础；
（3）能够熟练阅读英文文档，具有较强的分析和解决问题能力。
福利待遇：
（1）实习津贴按照广东省智能院相关标准发放，优秀者可面议；
（2）住宿环境良好，提供免费的人才公寓；
（3）生活便利，园区内有食堂和超市。
请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术/专业能力的材料。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，广东省智能院将予以保密。应聘者请将材料发送至陈老师邮箱:chenxin@gdiist.cn。邮件请注明“应聘岗位-姓名" 。
