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脑疾病大数据挖掘及应用联合实验室招聘公告
横琴 2022.06.21 更新

脑疾病大数据挖掘及应用联合实验室简介

脑疾病大数据挖掘及应用联合实验室是由广东省智能科学与技术研究院与上海魁特迪生物科技有限公司共同建设。联合实验室主要聚焦以老年痴呆和脑胶质瘤为代表的脑疾病,筛选中国人群中老年痴呆和脑胶质瘤细胞中特异性的分子机制及其致病机理,研发精准医疗检测及诊治方法。

招聘岗位1:研究员

研究方向:



(1)神经系统疾病转化研究:老年痴呆、脑肿瘤等神经系统疾病;

(2)神经系统疾病诊疗新技术研发:各种早期检测诊断、多肽与单抗疗法等。



应聘条件:

(1)获得生物或医学相关专业博士学位;

(2)在相关研究领域获得过有影响力的原创性研究成果;

(3)主持过科研项目,有良好的团队领导能力和科研组织能力;

(4)在重要学术期刊作为第一作者或者通讯作者发表多篇研究论文,或以第一申请人获得多项授权发明专利。


待遇:
(1) 实行年薪制。年薪(税前)95万元起,领军人才实行“一事一议”。
(2) 提供联合实验室经费支持、办公和实验用房;提供博士后招收等的相关条件。
(3) 提供为期1年2室1厅人才公寓一套作为周转住房。
(4) 提供住房补贴150万元。
(5) 协助申请珠海市高层次人才支持计划,享受相关待遇。


招聘岗位2:副研究员

岗位职责:

(1)以科学研究工作为主,协助课题组长按计划完成研究项目;

(2)  申请国家自然科学基金等其它科研项目,与课题组长共同在领域内重要刊物上发表论文;

(3)协助课题组长指导博士后和研究生的课题研究;

(4)完成课题组长布置的其它科研任务。



应聘条件:


(1)获得生物或医学相关专业博士学位,有博士后或者助理研究员工作经历优先;
(2)对神经系统疾病研究及诊疗技术研发有浓厚兴趣;
(3)在国际一流专业期刊以一作身份发表过科研成果;
(4)责任心强,热爱科研,具有一定的团队领导能力;
(5)有较强的学术潜力,能独立撰写项目计划书和英文论文。
待遇:


(1)  实行年薪制。年薪65万元起(税前)。


(2)  提供为期1年2室1厅人才公寓一套作为周转住房。
(3)  协助申请珠海市人才支持计划,享受相关待遇。


招聘岗位3:博士后

岗位职责:



(1)以科学研究工作为主,能独立按计划完成博士后研究任务;

(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目,与课题组长共同承担重要的科研课题,在领域内重要刊物上发表论文;

(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。



应聘条件:


(1)获得或即将获得生物或医学相关博士学位,以第一作者身份发表过原创性研究论文;
(2)对神经系统疾病研究及诊疗技术研发有浓厚兴趣;
(3)具有探索精神和独立工作的能力,自我驱动力强;
(4)具备良好的人际交流能力,富有责任心、团队合作精神。


待遇:


依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神,给予博士后的支持政策:
(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加,资助期限一般为2年。博士后工资加生活补贴 47万元(税前)起。
(2)提供完备的博士后资助体系:博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。
(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
(4)每年资助博士后人员参加顶级国际会议进行学术交流(经费总额不超过3万元)。



其他事项



1.社保:

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.租房和生活补贴:

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定,根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。
单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

联系方式

请应聘者将个人完整简历, 代表性研究论文和既往科研成果总结合并为一个PDF文档,发送至邮箱:hr@gdiist.cn,标题请注明应聘岗位+姓名。课题组会尽快审核申请材料,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前长期有效。


认知疾病研究方向研究员招聘公告
横琴 2022.06.16 更新

认知疾病研究方向研究员招聘公告

张旭,神经科学家,中国科学院院士,发展中国家科学院院士,中国医学科学院学部委员。1985年在第四军医大学获医学学士学位,1994年7月在瑞典卡罗琳斯卡医学院神经科学系获博士学位。1994年先后在第四军医大学神经科学研究所任讲师、副教授和研究员、神经科学研究所副所长。1999年12月任中国科学院上海生命科学研究院神经科学研究所研究员、感觉系统研究组组长。2021年2月任中国科学院上海高等研究院研究员,2021年3月任上海脑-智工程中心主任,2021年6月任广东省智能科学与技术研究院院长。兼任中国神经科学学会理事长、中国细胞生物学学会副理事长、中华医学会疼痛分会副主任委员,上海脑-智工程中心理事长等职。

认知疾病研究领域

研究员任职条件

1. 具有生物医学、神经科学、脑与认知科学、生物信息学等相关专业的博士学位。

2. 具有认知疾病相关研究领域工作经验,具有培养研究生的经历和能力

3. 在本学科领域获得有影响力的原创性研究成果,主持过科研项目,有良好的团队领导能力和科研组织能力。

4. 在重要学术期刊或本专业领域国际顶尖会议作为第一作者或者通讯作者发表多篇研究论文,或以第一申请人获得多项授权发明专利,国家级人才计划入选者优先。


待遇事项

1. 实行年薪制:年薪(税前)95万元起;领军人才实行“一事一议”

2. 按需申请研究组仪器设备经费。每年提供基本科研经费150万元起;提供办公和实验用房;提供博士后招收的相关条件。

3. 提供为期1年所在园区人才公寓一套,作为周转住房。

4. 提供住房补贴150万元。

* 享受年度个人所得税奖励。以横琴粤港澳深度合作示范区最新政策为准。

招聘办法

1. 报名

本次招聘采用电子邮件报名的方式,应聘人员请将个人相关材料(包括身份证、学历学位证明、2-3封专家推荐信和其他可证明本人能力及水平的资料等)扫描件发送至电子邮箱hr@gdiist.cn(邮件主题注明:应聘岗位+姓名)。

2. 资格审核

智能院对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,符合岗位条件资格的将择优进行评估。应聘者资料智能院将予以保密。

3. 专业评估

智能院组织统一评估。主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取应聘报告和提问答辩等方式进行。智能院组织专家面试,根据专家评估结果确定是否录用。

联系方式

联系人:陈老师

地   址:珠海市横琴粤澳深度合作区环岛北路2515号6号楼

E-mail:hr@gdiist.cn

智能院诚挚期待您的加入!




研究助理-感觉与情绪的神经网络研究组
珠海横琴 硕士及以上学位 2022.05.17 更新

穆迪博士简介

穆迪,研究员,2022年5月起任广东省智能科学与技术研究院感觉与情绪的神经网络课题组长。2012年本科毕业于中国科学技术大学,2018年博士毕业于中国科学院脑科学与智能技术卓越中心(原中国科学院神经科学研究所),2018至2022年,任上海交通大学医学院附属第一人民医院麻醉疼痛研究中心课题组长、博士研究生导师。入选中国科协青年人才托举工程,主持多项国家级及省部级基金。研究主要集中在痛觉和痒觉的中枢环路机制,相关工作以第一作者或最后通讯作者发表于Science、eLife等期刊。
感觉与情绪的神经网络研究组简介

本课题组致力于躯体感觉与情绪的神经网络研究。通过光遗传学、电生理、钙成像、行为学结合转基因小鼠,研究丘脑和脑干核团传递疼痛与瘙痒的感觉成分和情绪成分的细胞与环路机制。通过单细胞测序、病毒示踪、环路操控和相关受体条件敲除等方法,解析脑干蓝斑核团的神经元分类与网络连接结构,以及相关环路在慢性痛和慢性痒模型中的活性变化和功能,筛查中枢镇痛和止痒的潜在靶点。

招聘岗位:研究助理2名

岗位职责:

    (1)积极配合课题组长和实验室成员开展课题研究;

    (2)参与实验室相关课题的研究过程、为实验室相关课题的顺利开展提供帮助和支持参与科研项目申请和管理。

应聘条件:

    (1)硕士学历学位,生物学、医学或计算机相关专业毕业;

    (2)对神经科学有浓厚兴趣,具有好奇心,有较强的学习能力和动手能力;

    (3)具备良好的人际交流能力,富有责任心、团队合作精神;

    (4)具有电生理、定位注射、小鼠行为学等相关实验技术者优先;

    (5)具备流式分选、单细胞RNA测序等相关实验技术者优先。

待遇

1.薪酬:

实行年薪制,研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.租房和生活补贴:

按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定,根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。

联系方式

请提供:

请应聘者将个人完整简历, 代表性研究论文和既往科研成果总结合并为一个PDF文档,发送至穆老师邮箱:mudi@gdiist.cn,标题请注明应聘岗位+姓名。课题组会尽快审核申请材料,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

招聘启事在岗位招满前长期有效。




博士后-感觉与情绪的神经网络研究组
珠海横琴 博士学历学位 具有较好的英文读写能力 2022.05.17 更新

穆迪博士简介

穆迪,研究员,2022年5月起任广东省智能科学与技术研究院感觉与情绪的神经网络课题组长。2012年本科毕业于中国科学技术大学,2018年博士毕业于中国科学院脑科学与智能技术卓越中心(原中国科学院神经科学研究所),2018至2022年,任上海交通大学医学院附属第一人民医院麻醉疼痛研究中心课题组长、博士研究生导师。入选中国科协青年人才托举工程,主持多项国家级及省部级基金。研究主要集中在痛觉和痒觉的中枢环路机制,相关工作以第一作者或最后通讯作者发表于Science、eLife等期刊。
感觉与情绪的神经网络研究组简介

本课题组致力于躯体感觉与情绪的神经网络研究。通过光遗传学、电生理、钙成像、行为学结合转基因小鼠,研究丘脑和脑干核团传递疼痛与瘙痒的感觉成分和情绪成分的细胞与环路机制。通过单细胞测序、病毒示踪、环路操控和相关受体条件敲除等方法,解析脑干蓝斑核团的神经元分类与网络连接结构,以及相关环路在慢性痛和慢性痒模型中的活性变化和功能,筛查中枢镇痛和止痒的潜在靶点。

招聘岗位:博士后2-3名

岗位职责:

    (1)以科学研究工作为主,能独立按计划完成博士后研究任务;

    (2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目,与课题组长共同承担重要的科研课题,在领域内SCI重要刊物上发表论文;

    (3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。

应聘条件:

    (1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位,在相关领域以第一作者发表SCI研究论文;

    (2)对神经系统研究有浓厚兴趣,具备独立工作的能力,乐于接受新事物,科研思维活跃;

    (3)具有较好的英文读写能力,具备较强的沟通能力和团队合作精神;

    (4)具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。

待遇:

依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神,给予博士后的支持政策:

     (1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加,资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资(研究院)和 生活补贴(珠海+横琴)共 47 万元(税前)起。

     (2)提供完备的博士后资助体系:博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。

     (3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。

联系方式

请提供:

请应聘者将个人完整简历, 代表性研究论文和既往科研成果总结合并为一个PDF文档,发送至穆老师邮箱:mudi@gdiist.cn,标题请注明应聘岗位+姓名。课题组会尽快审核申请材料,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

招聘启事在岗位招满前长期有效。




实验室管家-躯体感觉神经系统发育与疾病课题组
珠海横琴 本科及以上学历 2022.05.17 更新

李昌林研究员简介

李昌林,博士,研究员,躯体感觉神经系统发育与疾病课题组研究组长。2011年博士毕业于中国科学院神经科学研究所。主持3项国家自然科学基金,研究成果发表于Cell Research, Neuron, Nature Neuroscience等杂志。

躯体感觉神经系统发育与疾病课题组简介

本课题组致力于躯体感觉神经系统发育与疾病的机理研究。通过单细胞测序、谱系追踪、细胞分子生物学等手段研究躯体感觉传导通路中背根节、脊髓、丘脑等重要脑区和核团的神经元分类与发育分化谱系,以及躯体感觉传导路的发育形成机制。通过单细胞测序、细胞分子生物学、电生理学、行为药理学等手段研究病理性痛情况下躯体感觉传导路中重要脑区和核团的单细胞转录本变化,研究与病理性痛发病和慢性化相关的细胞分子机制,筛查新的镇痛药物靶点,为镇痛治疗提供重要的理论依据。

招聘岗位:实验室管家1名

岗位职责:

     (1)负责实验室日常管理和文档管理;

     (2)  负责实验室常用试剂耗材采购和管理;

     (3)参与课题组研究项目的实验;

     (4)负责课题组财务报销等。

应聘条件:

     (1)生物学或生物医学工程相关专业本科毕业5年以上,硕士毕业2年以上,有实验室管理经验者优先;

     (2)有高度的责任心和进取心,勤奋努力,具备较强的沟通能力和团队合作精神;

     (3)有较强的中英文写作能力,擅长Office办公软件和计算机使用;

     (4)身心健康,能够长期稳定工作。

薪酬:

实行年薪制。年薪20万起(税前),具备丰富经验和优秀能力者面议。

其他事项

1.社保:

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3. 住房:

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

4.户口与子女:

按照相关规定解决本人珠海户口,协助解决孩子上学问题。

备注:具体补助细则和奖励金额,以横琴粤澳深度合作区最新的人才政策为准。

招聘办法

1. 报名

本次招聘采用电子邮件报名的方式,应聘人员请将个人相关材料(包括身份证、学历学位证明和其他可证明本人能力及水平的资料等)扫描件发送至李老师邮箱:licl@gdiist.cn(邮件主题注明:应聘岗位+姓名)。

2. 资格审核

智能院对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,符合岗位条件资格的将择优进行评估。应聘者资料智能院将予以保密。


实验室管家-感觉与情绪的神经网络研究组
珠海横琴 本科及以上学历 2022.05.17 更新

穆迪博士简介

穆迪,研究员,2022年5月起任广东省智能科学与技术研究院感觉与情绪的神经网络课题组长。2012年本科毕业于中国科学技术大学,2018年博士毕业于中国科学院脑科学与智能技术卓越中心(原中国科学院神经科学研究所),2018至2022年,任上海交通大学医学院附属第一人民医院麻醉疼痛研究中心课题组长、博士研究生导师。入选中国科协青年人才托举工程,主持多项国家级及省部级基金。研究主要集中在痛觉和痒觉的中枢环路机制,相关工作以第一作者或最后通讯作者发表于Science、eLife等期刊。
感觉与情绪的神经网络研究组简介

本课题组致力于躯体感觉与情绪的神经网络研究。通过光遗传学、电生理、钙成像、行为学结合转基因小鼠,研究丘脑和脑干核团传递疼痛与瘙痒的感觉成分和情绪成分的细胞与环路机制。通过单细胞测序、病毒示踪、环路操控和相关受体条件敲除等方法,解析脑干蓝斑核团的神经元分类与网络连接结构,以及相关环路在慢性痛和慢性痒模型中的活性变化和功能,筛查中枢镇痛和止痒的潜在靶点。

招聘岗位:实验室管家1名

岗位职责:

    (1)负责实验室日常管理和文档管理;

    (2)负责实验室常用试剂耗材采购和管理;

    (3)负责课题组财务报销等。

应聘条件:

    (1)生物学相关专业本科及以上学历,有实验室管理经验者优先;

    (2)有高度的责任心和进取心,勤奋努力,具备较强的沟通能力和团队合作精神;

    (3)有较强的中英文写作能力,擅长Office办公软件和计算机使用;

    (4)身心健康,能够长期稳定工作。

待遇:

1.薪酬:

实行年薪制。年薪20万起(税前),具备丰富经验和优秀能力者面议。

按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等,其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。

2.退税奖励:

依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。

3.住房:

单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁,并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。

备注:具体补助细则和奖励金额,以粤港澳深度合作区最新的人才政策为准。

联系方式

请提供:

请应聘者将个人完整简历,相关研究经历合并为一个PDF文档,发送至穆老师邮箱:mudi@gdiist.cn,标题请注明应聘岗位+姓名。课题组会尽快审核申请材料,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前长期有效。